A MOL-csoport 90-nél több frissdiplomás pozíciót hirdet meg a regionális Growww program keretében

• A MOL-csoport több mint 90 fiatalt toboroz a Growww frissdiplomás programja keretében, 8 olyan közép- és kelet-európai országból, amelyben tevékenykedik
• Romániában négy pozíciót hirdetnek meg
• A kiválasztott fiatalok a mobilitás, az energia és a fenntarthatóság területére összpontosító projektekben vesznek majd részt

A MOL-csoport 19. alkalommal indítja el a regionális Growww programot, amely 8 országból több mint 90 fiatalnak ad lehetőséget arra, hogy tapasztalt szakemberek mellett dolgozva tehesse meg első lépéseit az energiaipari karrier felé. Legfeljebb egyéves szakmai tapasztalattal rendelkező közgazdászok, jogászok, mérnökök, geofizikusok, logisztikusok, HR-esek, IT-sok, pénzügyesek jelentkezését várják. Romániában a kiválasztott fiatalok a bukaresti, a kolozsvári vagy az aradi irodában dolgozhatnak majd.

“Arra bátorítom a fiatal diplomásokat, hogy éljenek a lehetőséggel, és karrierjüket a gazdaság egyik kulcsfontosságú ágazatában indítsák el. A fiatalok egy éven keresztül elkötelezett mentorok mellett dolgoznak majd egy dinamikus és kihívásokkal teli környezetben. A jelentős tapasztalatot felhalmozó Growww program olyan szilárd tanulási és fejlődési struktúrát biztosít, amely a résztvevők számára segít felfedezni a bennük rejlő lehetőségeket és fejleszteni szakmai készségeiket. A programban részt vevők több mint 80%-a a csapatunkban maradt, ami bizonyítja, hogy hosszú távú fejlődési perspektívát kínálunk” – mondta Adela Miron, a MOL Románia HR & ODCG igazgatója.

A MOL-csoport szinten rendelkezésre álló 90 pozícióból Romániában 4 álláslehetőség érhető el – egy a kiskereskedelmi csapatban, kettő a Dowstream szegmensben és egy a pénzügyi osztályon. A Romániában, Csehországban, Lengyelországban, Szlovákiában, Olaszországban, Szlovéniában, Magyarországon vagy Horvátországban pályázók versenyképes bérezésben és juttatásokban részesülnek, egyben lehetőségük nyílik megtenni az első lépéseket a szakmai kapcsolatok kiépítése felé. Emellett projektversenyeken is részt vesznek, amelynek keretében a kezdeményezéseiket bemutatják a MOL-csoport vezetőségének – a legjobb ötletek pedig megkapják a megvalósításhoz szükséges forrásokat. A program egy évig tart, ez idő alatt a Growwerek beilleszkedését tapasztalt szakemberek segítik mentorként, emellett szakmai és személyes fejlődésüket számos egyéb módszerrel biztosítja a vállalat.

„A Growww program, amely 2007 óta stabil pont a MOL-csoporton belül, egyedülálló lehetőséget biztosít a frissdiplomás fiataloknak, hogy csatlakozzanak vállalatunk nemzetközi csapatához, és aktívan részt vegyenek abban a munkában, mely során olyan megoldások születnek, amelyek megváltoztatják a jövő energiaiparát. A leendő Growwwerek valódi projektekben vehetnek részt, és velünk együtt, közösen kereshetik a válaszokat a holnap kihívásaira. Hiszen hosszú távra tervezünk, amit az is jól mutat, hogy nemcsak közép-, hanem felsővezetőink egy része is a Growww programban kezdte a karrierjét a MOL-nál” – mondta Lana Faust Križan, a MOL-csoport HR ügyvezető igazgatója.

A fiatal diplomások a MOL-csoporton belüli nyitott pozíciókra ahttps://karrier.mol.hu/en/growww-fresh-graduates honlapon jelentkezhetnek.

A MOL Romániáról

A MOL Románia a MOL-csoport egyik leányvállalata, ugyanakkor Románia egyik legjelentősebb olajipari vállalata, 29 éve van jelen a hazai piacon. A MOL Románia gazdag termék- és szolgáltatás portfólióval rendelkezik az üzemanyag, kenőanyag, petrolkémiai termékek és bitumen forgalmazása területén. A vállalat jelenleg 238 töltőállomást működtet, valamint két üzemanyagraktárt Mezőtelegden és Gyurgyevóban (Giurgiu), és egy LPG terminált Mezőtelegden. A mintegy 258 alkalmazottat foglalkoztató MOL Románia székhelye Kolozsváron van, emellett Bukarestben és Aradon is rendelkezik kihelyezett irodákkal. 2005-ben a MOL Románia volt az első olajtársaság, amely hűségprogramot vezetett be, majd 2024-ben elindította a MOL MOVE platformot, amely korszerű applikáció-központú digitális élményt és exkluzív előnyöket kínál. A társaság befektetett az elektromos jármű töltési infrastruktúrájának fejlesztésébe, a töltők 41 állomáson 96 elektromos jármű egyidejű töltését teszik lehetővé. A MOL Románia aktív tagja a romániai közösségeknek, és befektet társadalmi felelősségvállalási programjaiba olyan területeken, mint az oktatás, a sport, az egészségügy vagy a környezetvédelem. A MOL Románia legelső helyi szintű társadalmi felelősségvállalási kezdeményezése a Zöldövezet program, amelynek 2024-ben már a 18. kiadását hirdették meg. Ennek a programnak köszönhetően több mint 250000 személy vett részt önkéntesként vagy kedvezményezettként olyan tevékenységekben, amelyek célja a környezetvédelemhez való személyes hozzájárulás fontosságának hangsúlyozása. A vállalat legújabb társadalmi flelősségvállalási kezdeményezését, „A családnak elsőbbsége van!” közlekedésbiztonsági platformot 2023-ban indította el, azzal a céllal, hogy felhívja a figyelmet a közlekedés kockázataira, és elősegítse a felelősségteljes magatartást.